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行业大佬助力打造大国重器
发布时间:2017-02-25        浏览次数:17        返回列表
                                 航天重工工会助推企业“打造大国重器”

 

   左手喇叭右手笔,做好企业鼓与呼。在改革与创新的大潮中,航天重型工程装备有限公司(简称航天重工)工会围绕年度目标,结合自身特点,与时俱进、开拓进取,有力推动了企业“振兴高端装备、打造大国重器”的健康持续发展。

  口号喊出来 步伐迈出去

  “我们制造,推动繁荣和成长;我们创造,走向自主和强盛;我们前行,让梦想变为现实”。2016年伊始,航天重工工会便喊出了这样的口号,并积极开展“建功‘十三五’,确保开门红”为主题的劳动竞赛活动。

  竞赛活动中,航天重工工会在“做好计划、做好宣传、做好指导服务、做好考核检查”的同时,坚持把握竞赛活动主题、坚持突出竞赛活动重点、坚持注重竞赛活动实效,使竞赛在实践中逐步形成了工会牵头组织,职能部门配合、广大职工参与的竞赛运行体系,从而营造出争先创优、 “比、学、赶、帮、超”的热烈氛围,有效地引导了职工增强主人翁意识,展现主力军风采,激发创新、创造潜能,促进了全年科研生产任务和经营目标的完成。

  竞赛中,涌现出了全年矿区保障服务298天的劳动模范刘世祥;涌现出了脚踏实超越梦想的劳动模范李晓华;涌现出了装配拆卸、传授技艺样样在行的刘星等先进工作者,榜样的力量和带动又进一步促进了竞赛活动的开展。

  一年来,航天重工工会按照科研生产实际和岗位特点,通过开展争创“工人先锋号”、“晨会”建设、专业技能培训等活动,使班组管理不断规范、组员技能得到提升。先后涌现出把激情融入到枯燥的数字表格里的先进集体财务部;涌现出自动提前上班、延迟下班的“工人先锋号”电装班组……这些“先进”的出现,有力地提升了班组的凝聚力和战斗力,为全面完成年度任务起到了推波助澜的作用。

  为了切实发挥工会在营造健康向上企业文化氛围中的引导作用,航天重工工会还坚持按照“突出企业特色、体现职工参与”和“大型活动周期化、小型活动分散化、兴趣活动专业化”原则,拿出10万余元组织开展“青春风采大赛”、“女职工文化节”、“重工杯乒乓球赛”、“职工春游踏青”等活动。这一系列文体活动的开展,不仅营造出“快乐工作、健康生活”的团队氛围,职工的精神面貌也焕然一新,从而为完成年度各项任务注入了新的“兴奋剂”。

  把政治资源转化为企业资源,把政治优势转化为文化优势,把政治工作转化为管理要素。为了充分发挥桥梁纽带作用,航天重工工会不忘初心,在公司的领导下,始终保持干事、创业的激情,积极带领干部职工继续前进。

  记者从航天重工获悉,在新的形势下,该公司工会认真落实党中央加强和改进新形势下党的群团工作提出的“政治性、先进性、群众性”工作要求,把强化牢固树立责任意识和忧患意识作为典型选树的出发点,坚持“用崇高的理想鼓舞职工,用先进的理念引导职工,用拼搏的精神激励职工”,不断在工作实践中发现和培养优秀职工,及时宣传、推荐在生产经营管理中涌现出来的先进人物,充分发挥先进的激励作用和榜样带动作用。

  该公司工会主席邓杰告诉记者,在公司“保生存、促发展,拓市场、破瓶颈,强保障、提能力”的关键时期,工会肩负的责任重大、使命光荣。只有贴近员工、贴近一线,了解职工的思想和情感,关爱职工的生活和工作,工会真正成为“职工之家”,职工才无后顾之忧,才能把自己的聪明才智发挥到极致。他强调,一方面要统筹兼顾全面维护职工群众的各项合法权益;另一方面要突出重点,着力解决职工最关心、最迫切的突出问题。
在去年成功开展各类文体活动的基础上,公司工会今年将把活动内容作为建设团结一心、积极向上的企业文化来抓,注重思想性、趣味性、参与性和互动性的结合,使公司职工在愉悦身心、锻炼身体、陶冶情操的同时,提升精神境界,激发创新创造的热情,进一步铆足劲头,凝聚力量,使每个职工都成为“振兴高端装备、打造大国重器”的排头兵!
 

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